ในฐานะผู้ประกอบการ ปฏิเสธไม่ได้เลยว่า การจ้างแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงาน ก็ส่งผลดีกับกิจการของเราได้ไม่ใช่น้อย ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการช่วยลดค่าใช้จ่าย และเรื่องของความขยัน อดทนของชาวต่างด้าว ที่จะสามารถช่วยให้กิจการของคุณเติบโตไปตามทิศทางที่ต้องการได้ ในปัจจุบันจึงมีประกันสุขภาพต่างด้าว ที่ถูกต้องตามกฎหมาย ที่ผู้ประกอบการสามารถทำให้ชาวต่างด้าวได้ เพื่อเป็นสวัสดิการ และเป็นขวัญกำลังใจในการทำงาน รับรองว่าทำแล้วจะเกิดความสบายใจทั้งกับตัวผู้ประกอบการ และคนทำงานอีกด้วย
แผนประกันสุขภาพต่างด้าวที่น่าสนใจ ควรมีอะไรบ้าง
ในปัจจุบันมีประกันสุขภาพต่างด้าว ให้ผู้ประกอบการเลือกอยู่มากมาย ซึ่งรายละเอียดของแผนประกัน ก็จะมีความแตกต่างกันไป เราจึงขอมาสรุปแผนประกันสุขภาพสำหรับต่างด้าว ที่น่าสนใจ เป็นเช็กลิสต์ให้คุณเลือก ว่าควรมีอะไรบ้าง จึงจะเป็นแผนประกันสุขภาพที่ดีที่สุด เป็นแผนประกันสุขภาพที่ครอบคลุมการใช้งานได้จริง และส่งผลดีกับผู้ประกอบการ และผู้เอาประกันภัย
คุ้มครองสุขภาพ และอุบัติเหตุให้แก่แรงงานต่างด้าว พร้อมผู้ติดตาม
เป็นแผนประกันสุขภาพ ที่คุ้มครองทั้งตัวแรงงานต่างด้าว และผู้ติดตามได้ด้วย ซึ่งอาจจะเป็นผู้ติดตามที่มีข้อแม้ว่าต้องทำงานอยู่ในประเทศไทยก็ได้ เพื่อความสบายใจของลูกน้องต่างด้าวของคุณ ที่มีผู้ติดตามมาด้วย
รับประกันสุขภาพ หลากหลายประเทศ
ควรเป็นแผนประกัน ที่รับประกันสุขภาพให้แรงงานได้หลากหลายประเทศ เช่น ลาว กัมพูชา หรือ พม่า เป็นต้น เพราะถ้าหากคุณมีลูกน้องต่างด้าว ที่มาจากหลากหลายประเทศ จะได้เลือกทำประกันสุขภาพกับบริษัทเดียวจบ ไม่ต้องเสียเวลา และค่าใช้จ่ายไปทำที่อื่นเพิ่ม
คุ้มครองค่ารักษาพยาบาล ทั้งในกรณีผู้ป่วยใน และผู้ป่วยนอก
ควรเป็นประกันสุขภาพที่คุ้มครองค่ารักษาพยาบาล ให้แก่แรงงานต่างด้าว ทั้งแบบผู้ป่วยใน (IPD) และผู้ป่วยนอก (OPD) เพื่อให้ลูกน้องของคุณเกิดความสบายใจในสิทธิที่ได้ เพราะการเจ็บป่วยของคนเรา ไม่มีทางรู้ได้เลยว่าจะเป็นหนัก หรือเบา แม้ในกรณีที่ป่วยหนัก และแพทย์มีความเห็นว่าควรต้องนอนรักษาตัวที่โรงพยาบาล เพื่อการรักษาที่ดีที่สุด ประกันจะได้คุ้มครองค่ารักษาได้อย่างครอบคลุมนั่นเอง
คุ้มครองค่ารักษาพยาบาล กรณีผู้ป่วยนอก ได้ในจำนวนที่เหมาะสมต่อปี
ประกันสุขภาพ สำหรับลูกน้องต่างด้าวของคุณ ควรคุ้มครองค่ารักษาพยาบาล กรณีผู้ป่วยนอก (OPD) ได้ในจำนวนประมาณ 10 – 15 ครั้งต่อปี ถือว่าเป็นจำนวนที่เหมาะสม ไม่มาก หรือน้อยจนเกินไป
เป็นประกันที่คุ้มครองการเสียชีวิตด้วย
ควรเป็นประกันสุขภาพ ที่คุ้มครองไปถึงการเสียชีวิต การสูญเสียอวัยวะสำคัญ และทุพพลภาพด้วย เพราะลูกน้องต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในไทย ต่างก็มีจุดมุ่งหมายในการตั้งใจทำงานสร้างตัว และใช้เวลาในการทำงานหลายปี หากเกิดเหตุร้ายแรง ที่ไม่คาดคิดขึ้นมา ประกันตัวนี้จะช่วยคุ้มครอง เพื่อส่งต่อให้ผู้รับประโยชน์ต่อไป หรือผู้เอาประกัน จะได้รับเงินชดเชยในการนำไปดำเนินชีวิตให้ดียิ่งขึ้นได้นั่นเอง
มีโรงพยาบาลคู่สัญญาหลากหลายแห่ง
ควรเป็นประกันสุขภาพ ที่มีโรงพยาบาลคู่สัญญาอยู่หลากหลายแห่งทั่วประเทศ เพื่อให้สามารถคุ้มครองค่ารักษาพยาบาลได้ ลูกน้องต่างด้าวของคุณสามารถเข้าไปใช้บริการกับทางโรงพยาบาลที่สะดวก ได้อย่างสบายใจ ไม่ต้องกังวลเรื่องค่าใช้จ่าย
เป็นประกันสุขภาพต่างด้าว ที่ได้รับรอง ถูกต้องตามกฎหมาย
สิ่งสำคัญที่ผู้ประกอบการไม่ควรมองข้ามเลย นั่นก็คือ ควรเลือกประกันสุขภาพ ที่ได้รับการรับรอง ว่าเป็นประกันสุขภาพสำหรับแรงงานต่างด้าว อย่างถูกต้องตามกฎหมาย เพื่อเป็นการทำทุกอย่างให้ถูกต้อง ตั้งแต่ขั้นตอนแรก โดยไม่ให้ส่งผลเสียกับกิจการของคุณในภายหลัง
ประกันสุขภาพต่างด้าว สามารถทำได้ เพียงแค่ลูกน้องต่างด้าวของคุณต้องผ่านการลงทะเบียนเป็นแรงงานต่างด้าว ที่ถูกต้องตามกฎหมายแล้วเท่านั้น ซึ่งแผนประกันสุขภาพที่น่าสนใจ ก็ดูไม่ยากเลย ซึ่งเราได้สรุปมาฝากคุณทั้งหมดแล้ว หากอ่านจบแล้ว ก็อย่าลืมพาลูกน้องต่างด้าวไปทำประกันสุขภาพให้เรียบร้อย เพื่อความสบายใจของลูกน้อง และยังส่งผลดีต่อภาพลักษณ์ขององค์กรอีกด้วย
